Do you want to meet her? COME ON!


Закрыть ... [X]

Зарплатная карта Тинькофф – удобства, преимущества, условия

Работодатели активно используют банковскую услугу – зарплатный проект. Тинькофф открывает внутренние счета, к которым привязывает карту.

Зарплатная карта Тинькофф: преимущества, условия оформления

Люди имеют возможность получать заработную плату, снимать ее в банкоматах, переводить на депозит, в счет погашения кредита, на другие карты, конвертировать в иностранную валюту и т.д. Зарплатный проект выгоден руководителям, которые дешево и быстро рассчитываются с подчиненными и банками, клиентская база которых растет.

Как происходит начисление денег на зарплатную карту?

  1. Бухгалтерский отдел оформит платежку.
  2. Деньги «зайдут» на счет банка.
  3. Деньги переведут на пластик.

Все происходит мгновенно, без задержек со стороны Тинькофф.

  1. Если карточка выпущена после подписания оферты при устройстве на работу, обслуживание бесплатное.
  2. Владельцы дебетового продукта Tinkoff Black, которые хотят получать на него деньги, переходят на зарплатный тариф. Он помогает избежать платы за обслуживание. Меняют тарифный план, обращаясь к представителю финансового учреждения по электронной почте, на горячую линию, чат в мобильном приложении (на сайте альтернативно).

Обналичивают деньги в любом банкомате, но комиссия, как и ограничения на снятие минимальной и максимальной суммы, разная.

  1. В сети Тинькофф лимитов на минимальные суммы не существует. В расчетный период максимум снимают 300 тысяч рублей. Комиссия отсутствует.
  2. В других банкоматах за снятие суммы меньше 3 тысяч рублей удерживают 90 рублей. Снимая 150 тысяч рублей, в расчетный период взимается 2% от суммы и фиксированная комиссия 90 рублей.

Зарплатная карта Тинькофф: преимущества, условия оформления

  • начисление 6% на остаток от 100 тысяч рублей до 300 тысяч, если за расчетный период потрачено более 3 тысяч;
  • ежедневный подсчет процентов;
  • зачисляют проценты в день оформления банком выписки.

По зарплатному продукту в программе кэшбек Тинькофф предлагает условия.

  1. 1% возвращается за каждые 100 рублей, потраченные по безналу.
  2. Повышенный кэшбек 3% по трем специальным категориям (начисляется за все покупки по спец. категориям за последние три месяца).
  3. 30% возвращается за покупки у партнеров банка, список доступен на сайте Тинькофф.

Преимущество программы – кэшбек зачисляется на счет деньгами, а не бонусными баллами.

Зачем выбирать зарплатный тариф по карте, если деньги от работодателя зачисляют и на стандартный?

Два тарифа, предлагаемые по дебетовому продукту, отличаются.

  1. Зарплатный тариф не предусматривает плату за обслуживание.
  2. За стандартный придется платить или следовать условиям, выдвинутым банком, для получающих бесплатное обслуживание.
  3. Проценты в зарплатном тарифе начисляются за остаток свыше 100 тысяч, а в стандартном за любые суммы. С зарплатной картой открывают бесплатные депозиты.

Что представляет накопительный счет, доступный владельцам продукта Tinkoff Black с тарифом «зарплатный»?

  • начисление процентов каждый день;
  • бесплатное снятие денег в любое время, пользуясь онлайн-сервисом для переводов. Деньги зачисляются мгновенно;
  • снятие денег с накопительного счета не влияет на накопленные проценты.

Такие счета доступны для открытия в нескольких вариантах и для владельцев зарплатного дебетового продукта это бесплатно.

Как и с обычным пластиком, с продуктом Tinkoff Black для получения заработной платы просто переводить суммы на счета и пластики, оформленные в других финансовых учреждениях.

  1. Используют приложение для мобильных телефонов.
  2. Бесплатно в рамках расчетного периода переводят до 20 тысяч рублей.
  3. Внутрисистемный перевод бесплатный для транзакций любого размера.

Тинькофф предлагает владельцам зарплатной карты оформить 5 карт дополнительно. Оформлять не обязательно на собственное имя, пластик выпускают для родственников и друзей.

Есть возможность коррекции лимитов на траты по дополнительным финансовым продуктам.

Тинькофф предлагает овердрафт индивидуально клиентов. Заявку оставляют в мобильном приложении или личном кабинете:

  • овердрафт до 3 тысяч бесплатный;
  • от 3 до 10 тысяч стоит 19 руб. в сутки;
  • от 10 до 25 тысяч обойдется в день в 39 руб.;
  • от 25 до 75 тысяч – 59 руб. в сутки.

После увольнения сотрудника работодатель уведомляет банк. При этом:

  • тариф по карте не меняется;
  • изменения тарифного плана в будущем вероятны, но о переменах финансовое учреждение информирует клиента заранее.


Зарплатная карта Тинькофф – удобства, преимущества, условия 2019

СЕЙЧАС ЧИТАЮТ



Похожие статьи